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确立目标,是工作的良好开端

做企业没有目标,就像飞机没有目的地。宏伟的目标能够凝聚有理想、有抱负、有能力的人才。要把确定目标放在工作首位,然后再全身心投入到实现目标的事业中去。实现目标,才能体现自我价值。

 

 

 转变思维模式,提高创新能力

市场和环境总在变化中,变化是永恒的。工作不能拷贝,过去做是正确的,现在做就不一定正确。不能用不变的思维方式指导变化中的工作;更不能简单借鉴别人的成功经验。要预测变化,研究变化,利用变化,创新规则,提高应变能力和创新能力,掌握变革的主动权 。

 

 

 做工作就是建立威信的过程

做工作就是建立威信的过程。在这个过程中要把各方面的利益处理好,充分考虑股东的利益、企业的利益、客户的利益、员工的利益。君子的利是大家的利,志同道合,大有作为;不能见阳光的利是小人的利,坚决不能为。要树立正确的财富观,对自己负责,对岗位负责,对家人负责,对投资者、企业、社会负责。

 

 经营好员工和客户

怎样做企业?首先要经营好员工。企业就像一辆汽车,员工就像驾驶员,员工如果没有危机意识、竞争意识,汽车就没有速度,企业就没有竞争性。因此要培养员工的技能,培养员工的责任感、危机感和竞争意识。二是要经营好客户。没有客户,就是无水之源。要不断发展客户,用品质为客户创造价值,用真诚服务好客户,让客户信赖并忠诚我们的产品和企业。

 只有把握今天,才能拥有未来

思路决定出路,布局决定结局。面对激烈的市场竞争,选择什么样的生存之道,是企业今天必须做出的回答。只有做未来的企业,才会有企业的未来。只有把握了今天,才能拥有明天。因此在生活、工作中只有今天,不能期待明天

 
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